Women in Tech, per l’8 marzo l’evento di Bhblasted dedicato a inclusione e innovazione femminile in ambito tech
Organizzato da Bhblasted, Women in Tech – Empowerment & Balance at Work è l’evento totalmente gratuito nato in occasione della Giornata Internazionale della Donna che vedrà susseguirsi una serie di workshop e momenti di networking dedicati alle donne e a persone non-binary in ambito tech.
L’appuntamento è in via Paul Harris, 63 a Caserta, dove si toccheranno temi come la sindrome dell’impostore, il sessismo e la salute mentale.
Bhblasted (bhblasted.com/it/), Società Benefit con sede a Caserta che opera nel mondo digitale, nell’ambito della nuova serie di eventi Blast&Bash, organizza in occasione della Giornata Internazionale della Donna l’evento Women in Tech – Empowerment & Balance at Work, dedicato alla rappresentazione femminile e non-binary in ambito tech. Questo primo episodio della serie di eventi sarà in collaborazione con Google Developers Group Naples.
L’evento, che avrà luogo l’8 marzo, è pensato per fornire una guida per la propria carriera, grazie soprattutto all’intervento di esperte che daranno consigli per affrontare le sfide che donne e persone non binarie incontrano nel proprio percorso professionale. Si tratterà soprattutto di un’opportunità per fare networking, condividere le proprie esperienze e crescere con il supporto di una community di persone che credono nell’inclusività come valore aggiunto in azienda.
In via Paul Harris, 63 a Caserta il programma si apre alle 9.00 con il check-in e la colazione, alla quale segue alle 10.00 il benvenuto ufficiale. Si parte con l’intervento di Michela Bertarina, Head of Community in Codemotion, che porterà il tema “Overcoming Imposter Syndrome”. Segue lo speech di Deborah Causton, Fractional Chief Product Officer freelance con esperienze in Urban Sport ed EVP Product, che parlerà al pubblico della città di Berlino, con un intervento dal titolo “Berlin, you are so sexist”. A seguire, la Software Engineering Manager di Hello Better Anna McDougall incentrerà il suo discorso su “How tech can help Mental Health and Women Integration”, passando poi il microfono a Sarah Cordivano, scrittrice, speaker ed ex Head of Governance di Zalando che porterà la sua esperienza con lo speech “The challenges are real, but so are the opportunities”.
Dalle 12.30 al via il panel moderato da Edoardo Novelli, Head of People di Bhblasted, per discutere di sessismo, patriarcato, corruzione e favoritismo sul lavoro. Le esperte condivideranno esperienze personali e consigli su come affrontare queste sfide durante la propria carriera, dotando il pubblico di strumenti pratici per sradicare tali fenomeni in azienda.
In seguito alla pausa pranzo, si susseguiranno fino alle 17.00 diversi workshop interattivi, momenti di networking e qualche approfondimento da parte degli speaker. I risultati dei workshop verranno poi presentati in chiusura.
“Teniamo particolarmente a questo evento, poiché vogliamo fornire uno strumento alle donne e alle persone non binarie che lavorano nel settore tech per migliorare le loro opportunità di carriera e creare un percorso professionale sostenibile. Siamo certi che le esperienze raccontate dalle speaker dell’evento potranno essere davvero d’impatto e ispirazione per molte altre donne.” – ha commentato Edoardo Novelli.
L’evento è totalmente gratuito e si potrà partecipare previa iscrizione al seguente link: https://www.eventbrite.com/e/blastbash-1-women-in-tech-empowerment-balance-at-work-tickets-1232681436359?aff=oddtdtcreator
Bhblasted
Bhblasted è una società Benefit che opera nel mondo digitale attraverso la ricerca e sviluppo dei prodotti più scalabili sul mercato. Nata nel 2016 e con sede a Caserta, promuove l’uso di strumenti all’avanguardia per garantire la crescita delle sue società figlie: Blowhammer, Adtucon, Tissquad. La gamma di servizi offerti dalle sue società comprende: produzione di streetwear innovativa ed eco-sostenibile, gestione media e performance marketing, ricerca e sviluppo di business digitali, sia B2C e B2B. Ad oggi il gruppo conta circa 63 dipendenti, con un fatturato di 50 milioni di euro.
